Estruturação Organizacional
Pesquisa de clima não é caixa de reclamação
O que medir, com que frequência, e o que fazer com o resultado.
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Quem responde pelo quê. Esta categoria reúne o que a Liberdata aprende desenhando organograma, descrevendo cargos e montando plano de cargos e carreiras em empresas que cresceram antes da estrutura.
Os artigos tratam de como separar o dono da função, de como uma segunda unidade ou uma nova marca muda os papéis e de como a equipe sabe o que se espera dela sem precisar perguntar. Sem estrutura definida, o controle fica no caderno e no grupo de WhatsApp.
É uma das três frentes da estruturação, ao lado de processos e de setor financeiro. Projeto com começo e fim, com escopo a partir do que o diagnóstico apontou.
O que medir, com que frequência, e o que fazer com o resultado.